{"id":694,"date":"2021-07-20T16:18:00","date_gmt":"2021-07-20T19:18:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.advogadoaposentadoria.adv.br\/?p=694"},"modified":"2025-02-10T14:59:03","modified_gmt":"2025-02-10T17:59:03","slug":"as-regras-de-transicao-da-reforma-da-previdencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.advogadoaposentadoria.adv.br\/as-regras-de-transicao-da-reforma-da-previdencia\/","title":{"rendered":"AS REGRAS DE TRANSI\u00c7\u00c3O DA REFORMA DA PREVID\u00caNCIA"},"content":{"rendered":"\r\n<p>A princ\u00edpio, as Regras de Transi\u00e7\u00e3o da Reforma da Previd\u00eancia podem parecer complicadas de entender para muitos brasileiros.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Entretanto, \u00e9 de extrema import\u00e2ncia que cada trabalhador conhe\u00e7a todas as suas possibilidades na hora de se aposentar.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Pensando nisso, n\u00f3s, do <strong>AdvogadoAposentadoria.adv.br<\/strong>, criamos esse guia completo:\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">AS REGRAS DE TRANSI\u00c7\u00c3O DA REFORMA DA PREVID\u00caNCIA!<\/span><\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><em>Lembrando que: todas essas regras possuem um post exclusivo aqui no blog!<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Nesse post n\u00f3s vamos falar sobre:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis: 100%;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li><a href=\"#regra-1\">O que s\u00e3o as Regras de Transi\u00e7\u00e3o?<\/a><\/li>\r\n<li>1 &#8211; <a href=\"#regra-2\">Regras de Transi\u00e7\u00e3o: Pontos;<\/a><\/li>\r\n<li>2 &#8211; <a href=\"#regra-3\">Regras de Transi\u00e7\u00e3o: Idade M\u00ednima Progressiva;<\/a><\/li>\r\n<li>3 &#8211; <a href=\"#regra-4\">Regras de Transi\u00e7\u00e3o: Ped\u00e1gio de 50%;<\/a><\/li>\r\n<li>4 &#8211; <a href=\"#regra-5\">Regra de Transi\u00e7\u00e3o: Ped\u00e1gio de 100%.<\/a><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Al\u00e9m disso, n\u00f3s temos um v\u00eddeo exclusivo sobre elas no canal do <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCL77bBFPryuxhsGoatjOi1g\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Advogado Aposentadoria<\/strong> no Youtube<\/a>:<\/p>\r\n  <style>\n  .youtube-video-container{position:relative;overflow:hidden;width:100%}\n  .youtube-video-container::after{display:block;content:\"\";padding-top:56.25%}\n  .youtube-video-container iframe{position:absolute;top:0;left:0;width:100%;height:100%;clip-path: inset(1px 2px)}\n  <\/style>\n  <div class=\"youtube-video-container\">\n      <iframe loading=\"lazy\" title=\"Regras de transi\u00e7\u00e3o Aposentadoria em 2021 - ao Vivo\" width=\"560\" height=\"315\" src=\"https:\/\/www.youtube-nocookie.com\/embed\/iN4838TDjIE?autoplay=1\"\n          srcdoc=\"\n              &lt;style&gt;\n                  * { padding:0; 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Ou seja, j\u00e1 cumpriram os requisitos m\u00ednimos para se aposentar ANTES da reforma.<\/li>\r\n<li><strong>Categoria B<\/strong>: pessoas que j\u00e1 contribu\u00edam \u00e0 previd\u00eancia. MAS N\u00c3O cumpriram os requisitos para se aposentar ANTES da reforma.<\/li>\r\n<li><strong>Categoria C<\/strong>: pessoas que come\u00e7aram a contribuir com a previd\u00eancia DEPOIS da reforma.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ou seja, todas as pessoas da <strong>categoria A<\/strong> poder\u00e3o se aposentar pelas regras antigas. Ou uma regra que o segurado considera mais vantajosa.<br \/>Ent\u00e3o, essa categoria vai ter mais op\u00e7\u00f5es, por j\u00e1 ter cumprido os requisitos m\u00ednimos antes da reforma acontecer.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Assim, as pessoas da <strong>categoria B<\/strong>, por n\u00e3o terem cumprido os requisitos antes da reforma, s\u00e3o pegas de surpresa.<br \/>E ent\u00e3o, para essa categoria s\u00e3o criadas as chamadas \u201cRegras de Transi\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Al\u00e9m disso, eu explico sobre cada uma dessas regras no nosso <a href=\"https:\/\/www.advogadoaposentadoria.adv.br\/aposentadoria-por-tempo-de-contribuicao-advogado-aposentadoria\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Guia Completo da Aposentadoria por Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o<\/a>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Por fim, para as pessoas da <strong>categoria C<\/strong>, infelizmente n\u00e3o h\u00e1 outra op\u00e7\u00e3o al\u00e9m de seguir as novas regras definitivas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-advogado-aposentadoria wp-block-embed-advogado-aposentadoria\">\r\n<div class=\"wp-block-embed__wrapper\">https:\/\/www.advogadoaposentadoria.adv.br\/aposentadoria-por-tempo-de-contribuicao-advogado-aposentadoria\/<\/div>\r\n<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n<h5 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 32px;\"><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">Mas porque eu falei tudo isso?<\/span><\/h5>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Antes de tudo, diferente das pessoas da <strong>categoria A<\/strong>, que poder\u00e3o se aposentar utilizando as regras antigas.<br \/>E tamb\u00e9m diferente das pessoas da <strong>categoria C<\/strong>, pois elas s\u00f3 poder\u00e3o se aposentar segundo as novas regras.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>As pessoas da <strong>categoria B<\/strong> precisar\u00e3o seguir uma das Regras de Transi\u00e7\u00e3o dispon\u00edveis, para ent\u00e3o conseguir se aposentar com um benef\u00edcio mais vantajoso.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Agora j\u00e1 entendemos o que \u00e9, e para que serve uma Regra de Transi\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p id=\"regra-2\">Por fim, chegou a hora de conhecermos as Regras de Transi\u00e7\u00e3o que mais atingiram a Aposentadoria por Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"has-huge-font-size wp-block-heading\"><strong>AS REGRAS DE TRANSI\u00c7\u00c3O: PONTOS<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A princ\u00edpio, a <a href=\"https:\/\/www.advogadoaposentadoria.adv.br\/a-regra-dos-pontos-na-aposentadoria-advogado-aposentadoria\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Regra dos Pontos<\/a>, na verdade, \u00e9 muito simples!<br \/>Pois, essa regra possui somente 2 requisitos!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Nesse sentido, o segurado precisa cumprir o <strong>TEMPO M\u00cdNIMO <\/strong>de contribui\u00e7\u00e3o e atingir o <strong>N\u00daMERO M\u00cdNIMO<\/strong> de pontos para poder se aposentar.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Dessa forma, <strong>o n\u00famero \u00e9 a soma do tempo de contribui\u00e7\u00e3o com a idade do segurado.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Para <strong>HOMENS<\/strong>:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis: 100%;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li><strong>35 anos<\/strong> de contribui\u00e7\u00e3o e <strong>98 pontos<\/strong>.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Para <strong>MULHERES<\/strong>:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis: 100%;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li><strong>30 anos<\/strong> de contribui\u00e7\u00e3o e <strong>88 pontos<\/strong>.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>Nessa Regra de Transi\u00e7\u00e3o n\u00e3o existe idade m\u00ednima para se aposentar!<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h5 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 32px;\"><strong><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">MAS PRESTE BEM A ATEN\u00c7\u00c3O&#8230;<\/span><\/strong><\/h5>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A princ\u00edpio, <strong>os pontos m\u00ednimos para se aposentar ir\u00e3o aumentar em 1 todo ano<\/strong>, a partir de 01\/01\/2020.<br \/>Entretanto, isso acontecer\u00e1 at\u00e9 atingir o limite de <strong>105 pontos para HOMENS<\/strong> e <strong>100 pontos para MULHERES.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>Para ilustrar a progress\u00e3o dos pontos<\/strong>:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\r\n<p><strong>HOMENS:<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>2021 &#8211; 98 pontos.<\/li>\r\n<li>2022 &#8211; 99 pontos.<\/li>\r\n<li>2023 &#8211; 100 pontos.<\/li>\r\n<li>2024 &#8211; 101 pontos.<\/li>\r\n<li>2025 &#8211; 102 pontos.<\/li>\r\n<li>2026 &#8211; 103 pontos.<\/li>\r\n<li>2027 &#8211; 104 pontos.<\/li>\r\n<li>2028 &#8211; 105 pontos.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\r\n<p><strong>MULHERES:<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>2021 &#8211; 88 pontos.<\/li>\r\n<li>2022 &#8211; 89 pontos.<\/li>\r\n<li>2023 &#8211; 90 pontos.<\/li>\r\n<li>2024 &#8211; 91 pontos.<\/li>\r\n<li>2025 &#8211; 92 pontos.<\/li>\r\n<li>2026 &#8211; 93 pontos.<\/li>\r\n<li>2027 &#8211; 94 pontos.<\/li>\r\n<li>2028 &#8211; 95 pontos.<\/li>\r\n<li>2029 &#8211; 96 pontos.<\/li>\r\n<li>2030 &#8211; 97 pontos.<\/li>\r\n<li>2031 &#8211; 98 pontos.<\/li>\r\n<li>2032 &#8211; 99 pontos.<\/li>\r\n<li>2033 &#8211; 100 pontos.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<h5 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 32px;\"><strong><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">EXEMPLO<\/span><\/strong><\/h5>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis: 100%;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Em 2021, Raquel precisa de 88 pontos para se aposentar.<\/li>\r\n<li>Raquel tem 29 anos de contribui\u00e7\u00e3o e 50 anos de idade.<\/li>\r\n<li>Logo, Raquel tem somente 79 pontos.\u00a0<\/li>\r\n<li>E isso n\u00e3o \u00e9 o suficiente. Ainda faltam 9 pontos para Raquel poder se aposentar pela Regra dos Pontos.<\/li>\r\n<li><strong>ENTRETANTO<\/strong><\/li>\r\n<li>Em 2022, Raquel vai ter 81 pontos (51 idade + 30 contribui\u00e7\u00e3o). Mas, ela ir\u00e1 precisar de 89 pontos.\u00a0<\/li>\r\n<li>Em 2023, Raquel vai ter 83 pontos (52 idade + 31 contribui\u00e7\u00e3o). Mas, ela ir\u00e1 precisar de 90 pontos.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<h5 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 32px;\"><strong><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">EM RESUMO<\/span><\/strong><\/h5>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis: 100%;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Raquel vai poder se aposentar em 2030 quando atingir a pontua\u00e7\u00e3o de 97 pontos.<\/li>\r\n<li>Ent\u00e3o, em 2030, Raquel vai estar com 59 anos de idade e com 38 anos de contribui\u00e7\u00e3o.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ao passo que, segundo a antiga regra da <a href=\"https:\/\/www.advogadoaposentadoria.adv.br\/aposentadoria-por-tempo-de-contribuicao-advogado-aposentadoria\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Aposentadoria por Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o<\/a>, Raquel poderia se aposentar com 30 anos de contribui\u00e7\u00e3o. Sem necessidade de idade m\u00ednima ou pontua\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ent\u00e3o, essa \u00e9 a regra dos pontos. Simples, n\u00e3o \u00e9?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Mas n\u00e3o parece muita justa, n\u00e3o \u00e9 mesmo?<br \/>Ainda mais se comparada com a antiga regra da Aposentadoria por Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Por fim, vamos agora entender quem tem direito \u00e0 essa Regra dos Pontos!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h5 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 34px;\"><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">QUEM TEM DIREITO \u00c0 REGRA DOS PONTOS NA APOSENTADORIA?<\/span><\/h5>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A princ\u00edpio, <strong>todos as pessoas que j\u00e1 contribu\u00edam com a Previd\u00eancia, mas n\u00e3o conseguiram completar os requisitos m\u00ednimos ANTES da Reforma da Previd\u00eancia (12\/11\/2019).<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ou seja, <strong>somente as pessoas que se enquadram na categoria B.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Entendido?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p id=\"regra-3\">Por fim, vamos agora para a Regra de Transi\u00e7\u00e3o da Idade M\u00ednima Progressiva.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"has-huge-font-size wp-block-heading\"><strong><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\"><strong>AS REGRAS DE TRANSI\u00c7\u00c3O:<\/strong> IDADE M\u00cdNIMA PROGRESSIVA<\/span><\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>\u00c0 primeira vista, a <a href=\"https:\/\/www.advogadoaposentadoria.adv.br\/a-regra-da-idade-minima-na-aposentadoria-advogado-aposentadoria\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Regra de Transi\u00e7\u00e3o da Idade M\u00ednima Progressiva<\/a> adiciona a idade m\u00ednima para o segurado se aposentar.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Em outras palavras, <strong>parece muito com a Aposentadoria por Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o ANTES da Reforma da Previd\u00eancia.<\/strong><br \/>Entretanto, com a diferen\u00e7a de exigir uma <strong>idade m\u00ednima<\/strong> para a obten\u00e7\u00e3o do benef\u00edcio.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Lembrando que: <strong>essa regra s\u00f3 se aplica aos segurados j\u00e1 filiados antes da Reforma da Previd\u00eancia (12\/11\/2019). <br \/>Ou seja, pessoas da categoria B.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Para <strong>HOMENS<\/strong>:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis: 100%;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li><strong>35 anos<\/strong> de tempo de contribui\u00e7\u00e3o<\/li>\r\n<li><strong>61 anos<\/strong> de idade\u00a0<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Para <strong>MULHERES<\/strong>:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis: 100%;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li><strong>30 anos<\/strong> de tempo de contribui\u00e7\u00e3o<\/li>\r\n<li><strong>57 anos<\/strong> de idade<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Como o pr\u00f3prio nome diz, <strong>o requisito da idade m\u00ednima ser\u00e1 progressivo<\/strong>, ou seja, <strong>a idade m\u00ednima ir\u00e1 aumentar com o tempo.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Em outras palavras, <strong>o requisito da idade m\u00ednima ser\u00e1 aumentado em 6 meses a cada ano<\/strong>, a partir de 01\/01\/2020.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Entretanto, somente at\u00e9 atingir o limite de <strong>62 anos<\/strong> para <strong>MULHERES<\/strong> e <strong>65 anos<\/strong> para <strong>HOMENS<\/strong>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ent\u00e3o, <strong>para ilustrar a progress\u00e3o da idade m\u00ednima<\/strong>:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\r\n<p><strong>HOMENS:<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>2021 &#8211; 62<\/li>\r\n<li>2022 &#8211; 62,5<\/li>\r\n<li>2023 &#8211; 63<\/li>\r\n<li>2024 &#8211; 63,5<\/li>\r\n<li>2025 &#8211; 64<\/li>\r\n<li>2026 &#8211; 64,5<\/li>\r\n<li>2027 &#8211; 65<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\r\n<p><strong>MULHERES:<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>2021 &#8211; 57<\/li>\r\n<li>2022 &#8211; 57,5<\/li>\r\n<li>2023 &#8211; 58<\/li>\r\n<li>2024 &#8211; 58,5<\/li>\r\n<li>2025 &#8211; 59<\/li>\r\n<li>2026 &#8211; 59,5<\/li>\r\n<li>2027 &#8211; 60<\/li>\r\n<li>2028 &#8211; 60,5<\/li>\r\n<li>2029 &#8211; 61<\/li>\r\n<li>2030 &#8211; 61,5<\/li>\r\n<li>2031 &#8211; 62<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ou seja, diferente da Regra dos Pontos, <strong>na modalidade de Idade M\u00ednima Progressiva \u00e9 obrigat\u00f3rio o cumprimento da idade m\u00ednima<\/strong>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Por fim, vamos ao exemplo pr\u00e1tico!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h5 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 32px;\"><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">EXEMPLO<\/span><\/h5>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A princ\u00edpio, pela antiga regra da <a href=\"https:\/\/www.advogadoaposentadoria.adv.br\/aposentadoria-por-tempo-de-contribuicao-advogado-aposentadoria\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Aposentadoria por Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o<\/a>, era exigido 35 anos de contribui\u00e7\u00e3o para HOMENS e 30 anos de contribui\u00e7\u00e3o para MULHERES.<br \/>Infelizmente, essa possibilidade n\u00e3o existe mais hoje!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Vamos pegar o exemplo da Nara:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis: 100%;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Nara come\u00e7ou a trabalhar e contribuir com a previd\u00eancia aos 18 anos.<\/li>\r\n<li>Pela antiga regra da Aposentadoria por Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o, Nara deveria contribuir por 30 anos e ent\u00e3o teria direito \u00e0 aposentadoria.<\/li>\r\n<li>Nara iria se aposentar com 48 anos de idade e 30 anos de contribui\u00e7\u00e3o.<\/li>\r\n<li>ENTRETANTO<\/li>\r\n<li>Seguindo a nova regra de idade m\u00ednima, Nara s\u00f3 poder\u00e1 se aposentar quando atingir a idade m\u00ednima necess\u00e1ria.<\/li>\r\n<li>No ano de 2021, a idade m\u00ednima necess\u00e1ria \u00e9 57 anos.<\/li>\r\n<li>S\u00e3o 09 anos a mais trabalhando.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<h5 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 32px;\"><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">RESUMO<\/span><\/h5>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>No caso da Nara, a aposentadoria por Idade M\u00ednima n\u00e3o \u00e9 a melhor op\u00e7\u00e3o a ser escolhida, pois ela iria contribuir por 09 anos a mais sem conseguir uma diferen\u00e7a positiva no valor do benef\u00edcio.<br \/>Ent\u00e3o, a <a href=\"https:\/\/www.advogadoaposentadoria.adv.br\/a-regra-dos-pontos-na-aposentadoria-advogado-aposentadoria\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">regra de Transi\u00e7\u00e3o dos Pontos Progressivos<\/a>, ou do <a href=\"https:\/\/www.advogadoaposentadoria.adv.br\/a-regra-do-pedagio-de-100-advogado-aposentadoria\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ped\u00e1gio de 100%<\/a> pode ser um benef\u00edcio mais vantajoso para ela.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>O mais importante, em qualquer caso, \u00e9: <strong>saber quais s\u00e3o as suas op\u00e7\u00f5es e fazer um planejamento previdenci\u00e1rio com anteced\u00eancia.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h5 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 34px;\"><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">QUEM TEM DIREITO \u00c0 REGRA DA IDADE M\u00cdNIMA PARA SE APOSENTAR?<\/span><\/h5>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Como j\u00e1 foi dito anteriormente, a Regra da Idade M\u00ednima para se aposentar \u00e9 muito parecida com a antiga <a href=\"https:\/\/www.advogadoaposentadoria.adv.br\/aposentadoria-por-tempo-de-contribuicao-advogado-aposentadoria\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Aposentadoria por Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o<\/a>.<br \/>Com a diferen\u00e7a do requisito da Idade M\u00ednima necess\u00e1ria para ter direito ao benef\u00edcio.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Sendo assim, as pessoas das categorias A e B t\u00eam direito ao benef\u00edcio.<br \/>Mas \u00e9 muito importante que o segurado conhe\u00e7a suas op\u00e7\u00f5es para escolher sempre o benef\u00edcio mais vantajoso.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Dessa forma, a ajuda de um advogado especialista em Direito Previdenci\u00e1rio pode fazer toda a diferen\u00e7a.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p id=\"regra-4\">Por fim, vamos ver a Regra de Transi\u00e7\u00e3o do Ped\u00e1gio de 50%.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"has-huge-font-size wp-block-heading\"><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\"><strong><strong>AS REGRAS DE TRANSI\u00c7\u00c3O:<\/strong> PED\u00c1GIO DE 50%<\/strong><\/span><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Antes de tudo, voc\u00ea precisa saber que a <a href=\"https:\/\/www.advogadoaposentadoria.adv.br\/a-regra-do-pedagio-de-50-advogado-aposentadoria\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Regra de Transi\u00e7\u00e3o do Ped\u00e1gio de 50%<\/a>:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis: 100%;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li><strong>\u00e9 exclusiva para os segurados que faltavam menos de 2 anos para completar os requisitos m\u00ednimos da antiga Aposentadoria por Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o<\/strong> na data de entrada em vigor da Emenda Constitucional (12\/11\/2019).<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ou seja, se em 2019, faltavam 2 anos para voc\u00ea cumprir os 35 anos m\u00ednimos de contribui\u00e7\u00e3o: <strong>essa regra \u00e9 para voc\u00ea!<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ou ent\u00e3o, se faltavam 2 anos e 1 dia: infelizmente voc\u00ea n\u00e3o poder\u00e1 utilizar essa regra.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A princ\u00edpio, as Regras de Transi\u00e7\u00e3o foram criadas para amenizar o impacto das mudan\u00e7as nas leis previdenci\u00e1rias.<br \/>E essa regra, em especial, foi criada SOMENTE para as pessoas que faltavam menos de 2 anos para se aposentar.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Vale ressaltar tamb\u00e9m que: <strong>essa Regra de Transi\u00e7\u00e3o n\u00e3o envolve idade m\u00ednima de forma alguma.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>Os requisitos dessa modalidade s\u00e3o:<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis: 100%;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li><strong>30 anos <\/strong>de tempo de contribui\u00e7\u00e3o (<strong>MULHERES<\/strong>);<\/li>\r\n<li><strong>35 anos <\/strong>de tempo de contribui\u00e7\u00e3o (<strong>HOMENS<\/strong>);<\/li>\r\n<li><strong>Ped\u00e1gio de tempo de contribui\u00e7\u00e3o adicional de 50% sobre o que faltava para completar o requisito m\u00ednimo da Aposentadoria por Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o<\/strong> na data de entrada em vigor da Reforma (12\/11\/2019).<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Mas, o que seria um \u201cped\u00e1gio de 50%\u201d para se aposentar?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Bom, vamos para o exemplo pr\u00e1tico!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h5 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 32px;\"><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">EXEMPLO<\/span><\/h5>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis: 100%;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>El\u00f3i, em 10\/11\/2019, tinha 33 anos de tempo de contribui\u00e7\u00e3o.<\/li>\r\n<li>Faltavam 2 anos para ele completar 35 anos m\u00ednimos de contribui\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/li>\r\n<li>O c\u00e1lculo do ped\u00e1gio \u00e9: <strong>tempo restante + 50% do tempo restante.<\/strong><\/li>\r\n<li>Ent\u00e3o, <strong>o ped\u00e1gio de 50% deste per\u00edodo \u00e9 de 1 ano.<\/strong><\/li>\r\n<li>Logo, ele precisar\u00e1 de mais <strong>3 anos de tempo de contribui\u00e7\u00e3o <\/strong>(os 2 anos que faltavam + 1 ano de ped\u00e1gio).<\/li>\r\n<li>El\u00f3i poder\u00e1 se aposentar por esta regra de transi\u00e7\u00e3o com 36 anos de tempo de contribui\u00e7\u00e3o, sem idade m\u00ednima ou pontua\u00e7\u00e3o.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Essa \u00e9 a Regra de Transi\u00e7\u00e3o do Ped\u00e1gio de 50%.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h5 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 34px;\"><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">QUEM TEM DIREITO \u00c0 REGRA DE TRANSI\u00c7\u00c3O DO PED\u00c1GIO DE 50%?<\/span><\/h5>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A princ\u00edpio, todas as pessoas que faltavam <strong>menos de 2 anos<\/strong> para cumprir os requisitos m\u00ednimos da antiga <a href=\"https:\/\/www.advogadoaposentadoria.adv.br\/aposentadoria-por-tempo-de-contribuicao-advogado-aposentadoria\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Aposentadoria por Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o<\/a> na data de entrada em vigor da Emenda Constitucional (12\/11\/2019).<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p id=\"regra-5\">Agora, vamos entender a Regra de Transi\u00e7\u00e3o do Ped\u00e1gio de 100%.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"has-huge-font-size wp-block-heading\"><strong><strong>AS REGRAS DE TRANSI\u00c7\u00c3O:<\/strong> PED\u00c1GIO DE 100%<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Antes de tudo, voc\u00ea precisa saber que a <a href=\"https:\/\/www.advogadoaposentadoria.adv.br\/a-regra-do-pedagio-de-100-advogado-aposentadoria\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Regra de Transi\u00e7\u00e3o do Ped\u00e1gio de 100%<\/a>:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis: 100%;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li><strong>\u00e9 exclusiva para os segurados que se enquadram na categoria B.<\/strong><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ou seja, se em 2019, faltava algum tempo para voc\u00ea cumprir os 35 anos m\u00ednimos de contribui\u00e7\u00e3o: <strong>essa regra \u00e9 para voc\u00ea!<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ent\u00e3o, se voc\u00ea s\u00f3 come\u00e7ou a contribuir com o INSS ap\u00f3s a Reforma da Previd\u00eancia: infelizmente voc\u00ea n\u00e3o poder\u00e1 utilizar essa regra.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h4 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 32px;\"><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">CONTINUANDO<\/span><\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Como voc\u00ea sabe, as Regras de Transi\u00e7\u00e3o foram criadas para amenizar o impacto das mudan\u00e7as nas leis previdenci\u00e1rias.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>E essa Regra de Transi\u00e7\u00e3o traz requisitos diferentes das outras regras.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Os requisitos dessa modalidade s\u00e3o:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis: 100%;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li><strong>30 anos <\/strong>de tempo de contribui\u00e7\u00e3o (<strong>MULHERES<\/strong>);<\/li>\r\n<li><strong>35 anos <\/strong>de tempo de contribui\u00e7\u00e3o (<strong>HOMENS<\/strong>);<\/li>\r\n<li><strong>Ped\u00e1gio de tempo de contribui\u00e7\u00e3o adicional de 100% sobre o que faltava para completar o requisito m\u00ednimo da Aposentadoria por Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o<\/strong> na data de entrada em vigor da Reforma (12\/11\/2019).<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Mas o que seria um \u201cped\u00e1gio de 100%\u201d para se aposentar?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Bom, vamos para o exemplo pr\u00e1tico!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h5 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 32px;\"><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">EXEMPLO<\/span><\/h5>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis: 100%;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Leopoldo, em 10\/11\/2019, tinha 31 anos de tempo de contribui\u00e7\u00e3o.<\/li>\r\n<li>Faltavam 4 anos para ele completar 35 anos m\u00ednimos de contribui\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/li>\r\n<li>O c\u00e1lculo do ped\u00e1gio \u00e9: <strong>tempo restante + 100% do tempo restante.<\/strong><\/li>\r\n<li>Ent\u00e3o, <strong>o ped\u00e1gio de 100% deste per\u00edodo \u00e9 de 4 anos.<\/strong><\/li>\r\n<li>Logo, ele precisar\u00e1 de mais <strong>8 anos de tempo de contribui\u00e7\u00e3o <\/strong>(os 4 anos que faltavam + 4 anos de ped\u00e1gio).<\/li>\r\n<li>Leopoldo poder\u00e1 se aposentar por esta regra de transi\u00e7\u00e3o com 39 anos de tempo de contribui\u00e7\u00e3o.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Essa \u00e9 a Regra de Transi\u00e7\u00e3o do Ped\u00e1gio de 100%.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Mas onde est\u00e1 a vantagem desta Regra de Transi\u00e7\u00e3o?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A vantagem da Regra de Transi\u00e7\u00e3o do Ped\u00e1gio de 100% \u00e9 o seu c\u00e1lculo!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Por fim, vamos ver a regra de c\u00e1lculo da Regra de Transi\u00e7\u00e3o do Ped\u00e1gio de 100%.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h5 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 34px;\"><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">EXPLICANDO A REGRA DE C\u00c1LCULO DO PED\u00c1GIO DE 100%<\/span><\/h5>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Antes de tudo, a Regra de Transi\u00e7\u00e3o do Ped\u00e1gio de 100% traz a melhor regra de\u00a0 c\u00e1lculo de todas as regras de transi\u00e7\u00e3o trazidas pela Reforma da Previd\u00eancia.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Mas qual \u00e9 a diferen\u00e7a com as outras Regras de Transi\u00e7\u00e3o?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>O valor do benef\u00edcio na Regra de Transi\u00e7\u00e3o do Ped\u00e1gio de 100% n\u00e3o possui redutores.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ou seja, o valor do benef\u00edcio ser\u00e1 100% integral, sem nenhum desconto ou penalidade.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Vamos explicar com um exemplo!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h5 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 32px;\">EXEMPLO<\/h5>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis: 100%;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Ruth acabou de completar todos os requisitos para se aposentar utilizando a Regra de Transi\u00e7\u00e3o do Ped\u00e1gio de 100%.<\/li>\r\n<li>O c\u00e1lculo ser\u00e1: a m\u00e9dia de 100% dos sal\u00e1rios de Ruth, a partir de julho de 1994.<\/li>\r\n<li>A m\u00e9dia salarial de Ruth \u00e9 R$ 3.100,00.<\/li>\r\n<li>E esse ser\u00e1 o valor do benef\u00edcio dela.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ou seja, nessa regra de transi\u00e7\u00e3o n\u00e3o existe nenhum redutor.<br \/>Da mesma forma, n\u00e3o h\u00e1 a necessidade de aplica\u00e7\u00e3o de fator previdenci\u00e1rio ou al\u00edquota.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Percebe a vantagem agora?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Lembrando que: essa regra exige mais tempo de contribui\u00e7\u00e3o. Entretanto, recompensa o segurando com um c\u00e1lculo mais ben\u00e9fico do valor do benef\u00edcio.<br \/><em>Ser\u00e1 voc\u00ea que dever\u00e1 colocar tudo na balan\u00e7a e refletir se vale a pena.<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Deixe aqui nos coment\u00e1rios o que voc\u00ea acha disso! \ud83d\ude09<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 34px;\"><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">QUEM TEM DIREITO \u00c0 REGRA DOS PONTOS NA APOSENTADORIA?<\/span><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>Todos as pessoas que j\u00e1 contribu\u00edam com a Previd\u00eancia, mas n\u00e3o conseguiram completar os requisitos m\u00ednimos ANTES da <a href=\"https:\/\/www.advogadoaposentadoria.adv.br\/aposentadoria-por-tempo-de-contribuicao-apos-a-reforma-da-previdencia-advogado-aposentadoria\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Reforma da Previd\u00eancia<\/a> (12\/11\/2019).<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Em outras palavras, <strong>somente as pessoas que se enquadram na categoria B.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"has-huge-font-size wp-block-heading\"><strong><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">CHEGAMOS AO FIM<\/span><\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Muito obrigado por ler at\u00e9 aqui!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Espero que voc\u00ea tenha gostado e aprendido muito durante essa jornada!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Agora que voc\u00ea j\u00e1 tem todas as informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para se preparar:<br \/>o <strong>AdvogadoAposentadoria.adv.br<\/strong> te deseja uma \u00d3TIMA APOSENTADORIA!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>E n\u00e3o se esque\u00e7a: <strong>qualquer d\u00favida, n\u00f3s estamos \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><em>Nos procure em nossas redes:<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/www.advogadoaposentadoria.adv.br\/facebook\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Facebook<br \/><\/a><a href=\"https:\/\/www.advogadoaposentadoria.adv.br\/youtube\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Youtube<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/www.advogadoaposentadoria.adv.br\/instagram\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Instagram<\/a><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>At\u00e9 a pr\u00f3xima!<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-style-default\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-783\" src=\"https:\/\/www.advogadoaposentadoria.adv.br\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/old-couple-pension-funds-previdencia-aposentadoria-4-1024x512.jpg\" alt=\"casal aproveitando a aposentadoria por tempo de contribui\u00e7\u00e3o\r\n\" \/><\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A princ\u00edpio, as Regras de Transi\u00e7\u00e3o da Reforma da Previd\u00eancia podem parecer complicadas de entender para muitos brasileiros. 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